1、人力資源、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、 在500人以上企業(yè)從事3年以上 ；
3、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；
5、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程；
6、人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實(shí)；
7、熟練使用相關(guān)辦公軟件；
8、辦事沉穩(wěn)、細(xì)致，思維活躍，有創(chuàng)新精神，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
9、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任心，能自我激勵(lì)，具備較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。
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